Решение сложных конфликтов через переговоры!

Переговорный практикум конфликтных переговоров!

Подпишитесь на рассылку, чтобы первыми узнать о наших новостях
Переговоры - лучший способ решения конфликтов
Переговоры - это один из лучших способов решить конфликт. Но грамотно научиться решать конфликты или научиться вести переговоры сложно. А что значит грамотно? Это так, чтобы:

  • Достигать результат, который приемлем для всех сторон переговоров. Находить решения win win. Смотреть на возникший конфликт как на открытие новых возможностей.
  • Сохранять отношения между сторонами. Переводить конфликт в сотрудничество, позволяющее вместо врагов и соперников найти себе партнёров. Выстраивать долгосрочные отношения.
  • При этом процесс решения конфликта сделать эффективным: минимальными усилиями добиться максимальных результатов. Сохранить лицо оппоненту. Полностью решить изначальную проблему, а не бороться со следствиями.

Но можно ли научить серьезным, сложным переговорам без практики? А как получить такую практику: сколько отношений загубить, сколько возможностей потерять? Все ли могут позволить себе такую цену?
Переговорный практикум
Вы можете научиться грамотно вести переговоры на нашем переговорном практикуме, который построен по технологии "Управленческий поединок", которая проверена уже более чем 35 летним опытом с 1984 года.

Уникальность данного переговорного практикума в том, что:
  • Вы можете отрабатывать конфликтные ситуации в условиях, максимально близких к реальным, так как все ситуации, которые мы разбираем, - это реальные ситуации, которые случались с теми, кто уже участвовал ранее.
  • Конфликтные ситуации охватывают все типы ситуаций. Это конфликты между:
    • Собственниками и партнёрами, акционерами и управленцами, инвеститорами
    • Руководителями и сотрудниками
    • Клиентами, поставщиками, закупщиками, подрядчиками
    • Родственниками
    • Знакомыми
    • Незнакомыми и случайными прохожими
    • Государственными органами, депутатами, представителями власти
  • Вы можете подготовить свою личную ситуацию. Мы её разберем и подготовим Вас к самым сложным жизненным ситуациям, поможем извлечь опыт, чтобы в следующий раз не попадать в данную или схожую ситуацию.
  • Также это хороший практикум и для тех, кто не хочет довольствоваться своей текущей жизненной ситуаций, уровнем дохода, позицией, работой. Вы сможете принять участие в практикуме в роли топ-менеджеров, руководителей крупных предприятий, чиновников высокого ранга. Это позволит Вам лучше понять, какие задачи решают и должны решать руководители на таком уровне. Вы лучше подготовитесь к решению таких задач.
Какие результаты Вы получите
Умения и навыки:
  • Держать цель и достигать цели
  • Отстаивать свои интересы
  • Выяснять, что реально хочет другая сторона конфликта и переговоров
  • Убеждать и договариваться
  • Снижать конфликтность
  • Сохранять отношения или заново создавать их после конфликта
  • Уверенность в себе и своей позиции
  • Оказывать влияние
  • Понимать намерения оппонента
Знания:
  • Как готовиться к переговорам, даже когда для этого очень мало времени
  • Как готовиться к сложным и важным переговорам
  • Как ставить цели, которые реально достижимы, не создавая тем самым сложности в первую очередь себе
  • Как подготовить свою переговорную позицию
  • Как проверить позицию оппонента, её устойчивость и непротиворечивость
  • Как донести свою точку зрения, чтобы не увеличить конфликт ещё больше
Технологии:
  • Выхода из безвыходных ситуаций
  • Подготовки к переговорам и решению сложных конфликтов
  • Убеждению, чтобы было выбрано именно Ваше решение
  • Анализу результатов переговоров и отдельных этапов, чтобы лучше подготовить к следующим шагам
Решение сложных конфликтов через переговоры!
Подготовиться к конфликтным переговорам и успешно их провести Вам помогут наши:
  • регулярные переговорные практикумы
  • специализированные курсы, тренинги и интенсивы
  • индивидуальные консультации
Хочу оставить заявку на курс
Укажите Ваши контактные данные и курс, который вызвал у Вас интерес
Название курса
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Подпишитесь, чтобы первым узнать о наших мероприятиях
Если у Вас срочный вопрос, лучше позвоните!